Op de bouw en infra rust een zware verantwoordelijkheid. Er moet meer gebouwd worden, maar dat moet ook slimmer, duurzaam en zo efficiënt mogelijk gebeuren. Wij willen een betekenisvolle meebouwer zijn en onze unieke software speelt daarin een sleutelrol. Om onze ambitie krachtig in te vullen, moeten onze teams innoveren en steeds weer sterke producten ontwikkelen die aansluiten op de behoefte van de markt. Dat willen we bereiken door wat ons als organisatie al vanaf het begin sterk maakt: samenwerking.
Als aanjager van die teams en als sparringpartner van product owners en management lever jij daar een belangrijke bijdrage aan. Jij zorgt voor de verbinding met andere afdelingen en je bepaalt mede de koers. Jij bent trots als jouw werk zijn vruchten afwerpt. Omdat je team groeit en onze organisatie als geheel er beter van wordt.
Jij verbindt jouw visie op best practices en innovatie aan het coachen van ontwikkelaars en het voorkomen van incidenten. En dat betekent: veel praten en veel koffiedrinken terwijl je kennis deelt, luistert, adviseert en overlegt met andere specialisten binnen Brink. Bijvoorbeeld over de roadmaps die je samen met productmanagement opzet. Maar natuurlijk ook over de technische oplossingen binnen onze ontwikkelteams. Of over het continu verbeteren van onze processen.
Je geeft het goede voorbeeld in het omarmen en inzetten van nieuwe technologieën en je moedigt je mensen actief aan dat ook te doen. Onze basis is Microsoft Azure en we ontwikkelen in C#, .NET en Angular met behulp van Visual Studio (Code). Hoe je deze functie verder invult en hoe je jezelf ontwikkelt, is helemaal aan jou.
Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen dankzij de informele sfeer, de vrijheid en de ruimte die jij krijgt om jouw rol als aanjager en coach zelf in te vullen. Als Software Architect kun je natuurlijk rekenen op een uitstekend salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij vinden het daarnaast belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden passen bij jouw persoonlijke situatie. Je mag een deel ervan zelf inrichten met een persoonlijk budget. Daarmee beschik je, naast je salaris, over een vrij besteedbaar bedrag dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Koop er extra vrije dagen mee of zet het weg voor je pensioen. Als je situatie thuis verandert, kun je de condities op het werk zelf mee laten veranderen.
We gaan voor een samenwerking op de lange termijn. Daarom mag je een of meer certificaten kopen als je een vast contract hebt. Daarmee bezit jij straks een stukje Brink.
– Je denkt en werkt op WO-niveau en hebt een relevante informatica opleiding afgerond.
– Je hebt hands-on ontwikkelervaring met cloudnative en DevOps en Agile werken.
– Niets mooier dan mensen zien groeien. Het coachen van talenten geeft jou energie.
– Nieuwe technieken, technologieën en best practices kunnen rekenen op jouw enthousiasme en interesse.
– Je bent dan ook nieuwsgierig, leergierig, vindingrijk en ondernemend.
– Wat je weet en leert kun je goed overbrengen op anderen.
Klinkt dit als de functie voor jou? Neem dan contact op met Marion van Hattem, m.van.hattem@brink.nl of bel 0651105432.
Wil je meer info over deze baan van iemand die er alles van weet? Neem dan contact op met Ivo Huizinga, Manager Productontwikkeling van Brink Software via i.huizinga@brink.nl of bel 06 82481959.
Een online screening en een cv- en referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
