Denise helpt organisaties in de transitie naar circulair bouwen
Als je houdt van afwisseling in je werk en graag deel uitmaakt van een team dat gericht is op innovatie, duurzaamheid en mensgericht werken, dan is Brink de ideale plek. Ik vind het belangrijk om werk te doen waarmee je impact maakt: intern en extern bij onze opdrachtgevers. Bij Brink zet ik mezelf iedere dag in voor een betere, duurzamere toekomst.
Bij Brink werk ik als procesmanager aan circulariteitsvraagstukken van onze klanten. Het mooie aan projecten rond circulair bouwen, is dat het op proces én inhoud nog niet is uitgekristalliseerd. Als procesmanager krijg ik de vrijheid om met allerlei goede initiatieven te komen. Dat begint bij mij met analyseren. Wat wil de klant precies, waarom willen ze dat, hoe werkt de organisatie en hoe kunnen we ze helpen bij de transitie? Zo’n analyse werk ik uit tot een concreet en toepasbaar advies. Het mooiste aan mijn werk is dat ik zo’n oplossing niet alleen uitdenk, maar vaak ook mag implementeren. Dat stapje voor stapje bouwen aan iets dat ook echt werkt in de praktijk. Ja, dat geeft mij wel extra voldoening.
Een mooi voorbeeld hiervan is mijn werk bij TU Delft. Vanuit mijn rol als procesmanager zag ik dat er inzicht nodig was in vrijkomende materialen, zodat deze materialen in de toekomst konden worden hergebruikt. In gesprek met diverse collega’s op de TU ontstond zo het idee voor een materialenmarktplaats, die we vervolgens samen implementeerden. Daarmee zetten we een stap in de transitie naar circulair bouwen, want door vrijgekomen materialen te hergebruiken lever je een concrete bijdrage aan duurzaamheid. En dat sluit naadloos aan bij de visie van de TU Delft om impact te maken voor een betere samenleving – iets waar ik zelf ook veel waarde aan hecht en energie van krijg. Wat werken voor de TU Delft extra bijzonder maakt, is dat we echt onderdeel zijn van de organisatie en oplossingen bereiken door nauw samen te werken met alle verschillende stakeholders binnen de organisatie.
In mijn opdrachten ben ik bij verschillende opdrachtgevers continu bezig met het reduceren van de milieu-impact. Hoe maken we de transitie van lineair bouwen naar circulair bouwen? Daar draagt een project zoals de implementatie van de materialenmarktplaats bij de TU Delft aan bij. En omdat ik het ook echt in de praktijk mag toepassen, leer ik er enorm veel van. Vanuit daar maak ik de vertaalslag naar andere projecten. Wat betekent dit project voor Brink en hoe kunnen we daar in onze dienstverleningen zo goed mogelijk op aanhaken? Zo probeer ik altijd zo veel mogelijk collega’s te inspireren om samen een nog grotere impact te maken.
Werken bij Brink betekent voor mij continue persoonlijke groei. Er is altijd ruimte voor ontwikkeling, zowel in de vorm van opleidingen als in praktische ervaring opdoen in projecten. Door de jaren heen heb ik diverse trainingen gevolgd, van schrijfcursussen tot persoonlijk leiderschap. Ook leer ik veel van ervaren collega’s. We werken in teams en samen sparren we, toetsen we ideeën en bespreken we risico’s. Dat is niet alleen heel leerzaam, maar ook gewoon leuk; we hebben veel plezier en dat maakt het werk lichter en leuker. Met mijn collega’s deel ik dezelfde passie voor duurzaamheid en innovatie. Dat leidt tot veel inspirerende gesprekken en ideeën.
Bij Brink heerst een unieke sfeer. Collegialiteit staat centraal en in die werkomgeving voel ik me helemaal thuis. We werken hard aan de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers, maar organiseren ook veel leuke activiteiten samen. Van een Harbour Run door de haven van Rotterdam tot aan een zomeravond hockey competitie.
Heel veel collega’s zijn ook vrienden geworden. Het is echt de verbinding met collega’s die het werk bij Brink persoonlijk maakt. Voor mij is werken niet alleen keihard bezig zijn met de inhoud, maar ook lol hebben met de mensen waarmee je mag werken. Bij Brink hebben veel mensen datzelfde gevoel. Dat vind ik heel fijn.
Bekijk alle vacatures en ontdek een wereld aan carrièrekansen.
