Floris geniet van zijn bijdrage aan de projecten in Heerenveen en Rotterdam
Welke gevolgen heeft het als je een woontoren niet 70, maar 120 meter hoog maakt? Hoewel de bouwkosten stijgen, kan het grotere aantal woningen ook meer opbrengsten genereren. Als adviseur gebiedsontwikkeling maak ik de financiële impact van dit soort stedenbouwkundige keuzes inzichtelijk. Ik breng de kosten en opbrengsten van plannen in beeld en duid de risico’s en kansen. Dat presenteer ik op een heldere en begrijpelijke manier aan mijn opdrachtgever. Zo lever ik een belangrijke bijdrage aan het slagen van de gebiedsontwikkeling.
Wat mijn werk zo leuk maakt, is de diversiteit in werkzaamheden maar ook in opdrachtgevers. Iedere opdracht is anders. Naast het in kaart brengen van het financiële plaatje, help ik publieke en private partijen met het opstellen van overeenkomsten en begeleid ik verkoopprocedures. Financiële berekeningen zijn vaak niet het eindproduct, ze dienen ook als middel om goed te adviseren. Ik vind het mooi om betrokken te zijn bij verschillende aspecten van het project, van het berekenen van haalbaarheid tot het vastleggen van afspraken en het bedenken van een marktbenaderingsstrategie. Van alles wat doen. Ja, daar krijg ik energie van. En die energie voel ik bij Brink volop.
Mijn favoriete project bij Brink tot nu toe is de herontwikkeling van het centrum van Heerenveen. Hier leverden we echt toegevoegde waarde door de financiën uit te werken, contracten op te stellen en een succesvolle subsidieaanvraag te doen. De eerste rekensommen gaven ons het inzicht dat het project in zijn oorspronkelijke vorm niet haalbaar was. In samenwerking met alle partijen werkten we uit hoe het wél haalbaar kon worden. Een toegekende subsidie was daar onderdeel van. Uiteindelijk kregen we het project van de grond. Dat soort projecten vind ik het leukst om te doen. Bij dit project in Heerenveen kwam ons integrale pakket aan werkzaamheden en expertises echt mooi samen.
Een ander uniek project is de ontwikkeling van de Rijnhaven in Rotterdam, een gebiedsontwikkeling van de gemeente waar wij als Brink aan bijdragen. Ik vind het ontzettend gaaf dat we met dit project, in het centrum van Rotterdam tussen alle hoogbouw, een nieuw stukje land maken en daar zo’n 3.000 woningen én gave voorzieningen toevoegen. Zodat het niet alleen aantrekkelijk is voor de bewoners, maar ook voor omwonenden en de bezoekers van de stad. Onze rol was om de grondwaarde in beeld te brengen en hierover te adviseren. Het kost veel geld om land te maken in de Rijnhaven. De kosten gaan voor de baten uit. Dus eigenlijk doet de gemeente hier een enorme voorinvestering. Daar hangen natuurlijk risico’s aan vast. Maar door goed door te rekenen en scenario’s inzichtelijk te maken, maken wij de risico’s beheersbaar en is de gemeente in staat weloverwogen stedenbouwkundige en programmatische keuzes te maken en te anticiperen op veranderingen.
Supertof om bij te dragen aan een project met zo’n uniek karakter en bovendien van grote maatschappelijke waarde. Ik vind het leuk om af en toe op locatie te kijken of om foto’s van de ontwikkelingen in de media te zien. Dat is wel echt gaaf. Dat vind ik ook zo leuk aan Brink, je ziet echt iets terug van je werk. Je ziet hoe het tot stand komt. En bij de Rijnhaven weten ze ons nu te vinden als ze onze expertise nodig hebben. Zo blijf je vaak lang betrokken bij een project en dat werkt voor mij extra motiverend.
Bij Brink werken we in teams. Dat vind ik ontzettend prettig. We werken vaak met strakke deadlines. Als de klant een vraag heeft, moet er snel een antwoord zijn. Maar als je het dan zelf even niet weet, kan je altijd met je collega’s bellen. Als je dreigt te verdrinken, trekken je collega’s je weer boven water. En omdat iedereen zijn eigen expertise en perspectief meebrengt, leren we veel van elkaar. Daardoor ontwikkel ik me volop, zowel persoonlijk als professioneel. We doen ook veel leuke dingen samen, zoals een hockeycompetitie en een skivakantie. Als je je wilt ontwikkelen, collega’s zoekt die inhoudelijk sterk zijn én leuke dingen naast je werk wilt doen, zit je bij Brink op de juiste plek.
Bekijk alle vacatures en ontdek een wereld aan carrièrekansen.
Je herkent jou aan het talent het beste te halen uit alles en iedereen. Uit je collega’s, uit projecten, maar vooral uit jezelf. Dat gaat natuurlijk niet als je alleen maar rondwandelt in je comfort zone. Jij gedijt het beste bij het type vraagstuk waarbij je in eerste instantie geen idee hebt hoe je het gaat oplossen. En al helemaal niet in je eentje. Daarom verbind jij de juiste experts. Aan elkaar en aan jezelf. Je prikkelt je teamgenoten met de complexe puzzel die voor jullie ligt. En je daagt ze uit. Om buiten bestaande kaders te denken. Door een uitdagende, constructieve dialoog komen jullie tot nieuw inzicht. En tot oplossingen en producten die voorheen nog niet bestonden. Zorgen dat je hele team boven zichzelf uitstijgt, dát is jouw impact.
Je herkent jou aan het talent om kennis en kunde te verbinden. Aan anderen of aan complexe vraagstukken. Je denkt logisch, gestructureerd en je vergaart graag informatie om zo de wereld te kunnen begrijpen. Dit inzicht deel je graag met anderen. Meestal gevraagd, maar als je eerlijk bent soms ook ongevraagd 😉. Hoe dan ook, jij verrijkt de mensen om je heen met de nodige know how. Je helpt en stimuleert anderen om vakinhoudelijk te groeien en complexe kwesties objectief te bekijken. Zo til jij de omgeving waar je in verkeert naar een hoger niveau. Dat is de impact die jij maakt!
De uniciteit van mensen op waarde schatten. Daar blink jij in uit. Waarom? Omdat jij van nature oog hebt voor degenen om je heen. Je ziet hun kracht en hun uitdagingen. Dat is hét talent waarmee jij het verschil maakt. Vooral als het gaat om het realiseren van succesvolle samenwerking. Iedereen is anders. Jij herkent persoonlijkheden die elkaar versterken. En je verbindt ze aan elkaar. Zo stimuleer jij de synergie. Mensen in jouw team staan in hun kracht en durven buiten hun comfortzone te treden. Top, want dat draagt niet alleen bij aan ieders werkgeluk, jullie komen samen vooral tot betere oplossingen.
Anders denken en kijken. Dat is het talent waar je jou aan herkent. Door onverwachte verbindingen te leggen kom jij tot nieuw inzicht en verrassende ideeën. Het zit in je aard om al deze vernieuwing te delen. Met je collega’s bijvoorbeeld. Hierdoor bereiken jullie samen nog meer. Waar anderen beren op de weg zien, wijs jij ze juist op spannende zijwegen. Zo breng jij de hele organisatie verder! Dit krijg je voor elkaar omdat je jezelf onbewust continu vragen stelt. Kan dat niet beter? Wat is daarvoor nodig? Hierbij heb je altijd oog voor mens en maatschappij. Want echte impact maak je met vernieuwing die groter is dan jezelf.
Als je hier je gegevens achterlaat nemen we contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking met een goede kop koffie (of thee ;)).
