Kies je antwoord
Als je een superkracht zou kunnen hebben, welke zou je kiezen?
Het lezen van iemands gedachten
Direct toegang tot alle kennis van de wereld
De toekomst voorspellen
Ik heb geen superkracht nodig om uitdagingen aan te kunnen...
Maak de zin af
Een Dag zonder mij is een dag zonder…
Teamwork
Uitdaging
Nieuwe ideeën
Vraagbaak
Kies je antwoord
Wat wilde je vroeger worden?
Uitvinder
Straaljagerpiloot
Psycholoog
Professor
Kies je antwoord
Waar zou jij het liefst op klikken?
Ontdek nieuwe kennis binnen jouw expertise
Waarom menselijke organisaties succesvoller zijn
Dit is de laatste innovatie in jouw vakgebied
Klik en kraak de meest complexe puzzel
Kies je antwoord
Als je een product zou zijn, wat zou dat dan zijn?
Klimmuur
Lego
Encyclopedie
Zijspancrossmotor
Kies je antwoord
Welke slogan past het beste bij je?
Vorsprung Durch Technik
Slijpsteen voor de geest
Just do it
Één team, één taak
Kies je antwoord
Met welke uitspraak wil je terugkijken op je carrière?
Mooi dat ik samen met anderen successen heb geboekt
Fijn dat ik nooit gestopt ben met leren
Super dat ik mezelf steeds heb kunnen uitdagen
Blij dat ik de wereld heb geholpen met nieuwe ideeën
Kies je antwoord
Met wie voel jij je het meest verbonden?
Maarten van Rossem
Wim Hof
Nelson Mandela
Daan Roosegaarde
Kies je antwoord
Wat is je valkuil?
Zowel mezelf als anderen overvragen
Mezelf wegcijferen voor het welzijn van anderen
Iets nieuws starten voordat ik het vorige goed heb afgerond
Te veel vertrouwen op ratio en te weinig op intuïtie
Anders denken en kijken. Dat is het talent waar je jou aan herkent. Door onverwachte verbindingen te leggen kom jij tot nieuw inzicht en verrassende ideeën. Het zit in je aard om al deze vernieuwing te delen. Met je collega’s bijvoorbeeld. Hierdoor bereiken jullie samen nog meer. Waar anderen beren op de weg zien, wijs jij ze juist op spannende zijwegen. Zo breng jij de hele organisatie verder! Dit krijg je voor elkaar omdat je jezelf onbewust continu vragen stelt. Kan dat niet beter? Wat is daarvoor nodig? Hierbij heb je altijd oog voor mens en maatschappij. Want echte impact maak je met vernieuwing die groter is dan jezelf.
Je herkent jou aan het talent het beste te halen uit alles en iedereen. Uit je collega’s, uit projecten, maar vooral uit jezelf. Dat gaat natuurlijk niet als je alleen maar rondwandelt in je comfort zone. Jij gedijt het beste bij het type vraagstuk waarbij je in eerste instantie geen idee hebt hoe je het gaat oplossen. En al helemaal niet in je eentje. Daarom verbind jij de juiste experts. Aan elkaar en aan jezelf. Je prikkelt je teamgenoten met de complexe puzzel die voor jullie ligt. En je daagt ze uit. Om buiten bestaande kaders te denken. Door een uitdagende, constructieve dialoog komen jullie tot nieuw inzicht. En tot oplossingen en producten die voorheen nog niet bestonden. Zorgen dat je hele team boven zichzelf uitstijgt, dát is jouw impact.
Je herkent jou aan het talent om kennis en kunde te verbinden. Aan anderen of aan complexe vraagstukken. Je denkt logisch, gestructureerd en je vergaart graag informatie om zo de wereld te kunnen begrijpen. Dit inzicht deel je graag met anderen. Meestal gevraagd, maar als je eerlijk bent soms ook ongevraagd 😉. Hoe dan ook, jij verrijkt de mensen om je heen met de nodige know how. Je helpt en stimuleert anderen om vakinhoudelijk te groeien en complexe kwesties objectief te bekijken. Zo til jij de omgeving waar je in verkeert naar een hoger niveau. Dat is de impact die jij maakt!
De uniciteit van mensen op waarde schatten. Daar blink jij in uit. Waarom? Omdat jij van nature oog hebt voor degenen om je heen. Je ziet hun kracht en hun uitdagingen. Dat is hét talent waarmee jij het verschil maakt. Vooral als het gaat om het realiseren van succesvolle samenwerking. Iedereen is anders. Jij herkent persoonlijkheden die elkaar versterken. En je verbindt ze aan elkaar. Zo stimuleer jij de synergie. Mensen in jouw team staan in hun kracht en durven buiten hun comfortzone te treden. Top, want dat draagt niet alleen bij aan ieders werkgeluk, jullie komen samen vooral tot betere oplossingen.
Waar iemand als jou zich helemaal thuis voelt? Bij Brink. Want ook hier maak je met vernieuwing verschil voor de samenleving. Je verbindt bouw, infra en vastgoed aan innovatie. Complexe uitdagingen aan nieuw perspectief. Of klanten aan de nieuwste software. Het doel? Een blijvend betere leefomgeving voor iedereen.
Dat stimuleren van synergie, misschien zou je dat bij Brink kunnen doen. Iemand zoals jij voelt zich thuis in onze cultuur van aandacht en menselijkheid. Jij hebt oog voor resultaat én voor anderen, Brink heeft oog voor jou.
En die omgeving, dat zou zo maar eens Brink kunnen zijn. Nergens vind je zoveel expertise op het gebied van management, advies én software. En die expertise moet continu gevoed worden met inhoudelijke kennis. Iets voor jou?
Misschien vind je dat team wel bij Brink. Want ‘uitdagende projecten’ en ‘complexe software’ is our middle name. Voel jij je hier als een vis in het water? Grote kans.