Jij bent de expert en inspirator die niet alleen strategisch advies geeft, maar ook als aanjager fungeert in het verder versterken van onze positie. Dankzij jouw netwerk en ondernemende aanpak signaleer en benut je kansen. Zowel binnen onze organisatie als in de markt. Samen met collega’s geef je vorm aan de expertise Contracteren en Aanbesteden en draag je bij aan de ontwikkelingen op dit vlak. Wil jij je volledig focussen op de expertise Contracteren en Aanbesteden? Dat zou super zijn. Maar een combinatie met een rol als senior projectmanager kan natuurlijk ook.
Je adviseert over hoe en met welke partijen onze opdrachtgevers het beste kunnen samenwerken in hun complexe vastgoedopgaven. Dit doe je op programma- en projectniveau, voor vraagstukken in zowel de ontwikkel- als de beheerfase en zowel in de publieke als private sector. Vaak voer je het advies zelf uit, samen met één of meerdere collega’s, en draag je zorg voor het aanbestedingsproces en de daarbij passende contractering. Tegelijkertijd leid je collega’s op om samen de lat steeds hoger te leggen. Want alleen dan kunnen we in de markt het verschil maken. En dat is waarvan ons hart sneller gaat kloppen.
Dankzij de brede dienstverlening van Brink kunnen we onze opdrachtgevers volledig ontzorgen. Geen project is hetzelfde: zo adviseer je woningcorporaties over inkoopsamenwerking, begeleid je een gemeente bij de aanbesteding van een gebiedsontwikkeling, coördineer je de uitbesteding van hard services voor een corporate of organiseer je een marktconsultatie voor een universiteit. Maar ook het vormgeven van een alliantie voor de renovatie van een ziekenhuis of het managen van een groot nieuwbouwproject voor een multinational behoort tot jouw takenpakket.
Je speelt een sleutelrol in de procesbegeleiding en werkt continu aan de professionalisering van ketensamenwerking. Je zorgt hierbij voor optimale afstemming tussen de vastgoedorganisatie, de gebruikersorganisatie en de uitvoerende partijen. Zo help je de vastgoedorganisatie om steeds naadloos aan te kunnen sluiten op de organisatiestrategie van onze opdrachtgevers.
Je werkt graag aan complexe vraagstukken in dynamische organisaties. Denk aan de renovatie van het Binnenhof, het transformeren, beheren en onderhouden van de gebouwen op de campus van de TU Delft of het versnellen van de woningbouw in Nederland. Vraagstukken met grote complexiteit, veel variabelen en stakeholders en alle daarbij komende uitdagingen. Precies waar jij warm voor loopt.
Uiteraard doe je dat niet alleen. Je werkt nauw samen met een team van collega-specialisten. Samen bewaken we de totstandkoming van alle contract en aanbesteding aspecten en sturen bij wanneer nodig. Je bent een boegbeeld op jouw vakgebied en niet alleen een sparringpartner voor jouw collega’s maar ook voor externe partijen. Kritisch maar altijd verbindend. Zo zijn we altijd onderscheidend en leid je ieder project van Brink in goede banen.
Wil je zien waar je aan gaat werken? Neem een kijkje bij onze projecten op brink.nl/projecten en filter op ‘aanbesteden en contracteren’. Daar zie je hoe wij steeds weer het verschil maken.
Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen. Dankzij de informele sfeer en de vrijheid en ruimte die jij krijgt om jouw werk in te richten zoals jij dat wilt. Je nieuwe baan is er een in een organisatie die een betekenisvolle meebouwer wil zijn en die wil bijdragen aan een leefbaardere en duurzamere maatschappij. Innovatie is daarbij enorm belangrijk en daarom zorgen we ervoor dat jij je altijd, op een manier die bij jou past, optimaal kunt blijven ontwikkelen. Wij regelen alle randvoorwaarden die daarvoor nodig zijn.
Binnen een dynamische, compacte netwerkorganisatie met een informele sfeer krijg jij alle ruimte om je kennis en ervaring te delen. Wij hebben een groot aantal actuele projecten en een nog grotere hoeveelheid top referentieprojecten. Samen met jou bouwen we onze positie in de markt nog verder uit. Hierbij kun je collegialiteit verwachten van zo’n 150 gedreven ‘vakidioten’, die in het hart staan van bouw, vastgoed en infra. Ze zetten altijd net even een stapje extra en leggen de lat steeds weer hoger. En dat verwachten ze ook van jou.
Wij vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden passen bij jouw persoonlijke situatie. Daarom mag je een deel ervan zelf inrichten met een persoonlijk budget. Daarmee beschik je, naast je salaris, over een vrij besteedbaar bedrag dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Koop er extra vrije dagen mee, bovenop de 20 standaard vrije dagen die je al krijgt. Of zet het weg voor je pensioen. Als je situatie thuis verandert, kun je de condities op het werk vanzelfsprekend zelf weer mee laten veranderen.
– Je hebt academisch werk- en denkniveau. Het is een pre als jij in het bezit bent van een diploma in de richting Rechten, Bouwkunde en/of Technische Bedrijfskunde.
– Je hebt minimaal 12 jaar ervaring in complexe projecten op het snijvlak van programma-/projectmanagement en contracteren en aanbesteden.
– Je loopt vooruit op ontwikkelingen, doorziet toekomstige vragen en anticipeert hierop.
– Je hebt het in je om het boegbeeld en inspirator te zijn van jouw expertise.
– Je hebt visie op je eigen expertise en je ontwikkelt van hieruit strategieën, oplossingsrichtingen en scenario’s en je zorgt voor draagvlak (intern en extern).
– Je profileert je op professionele wijze in de markt en wordt gezien als expert op het gebied van contracteren en aanbesteden.
– Je bent verantwoordelijk voor het omzetten van kansen in jouw vakgebied (of meerdere vakgebieden) naar acties en tastbare, vernieuwende, producten die (uiteindelijk) door de opdrachtgever worden gedragen. Soms gaat dit via incrementele verbeterslagen van bestaande producten, soms radicaal vernieuwend.
– Je richt je bij het acquireren en uitvoeren van opdrachten mede op de realisatie van de strategische doelen van de organisatie.
– Je bent samen met de andere expertiseleiders verantwoordelijk voor de juiste combinatie van expertises, die past bij de behoefte in de markt en het onderscheidend vermogen van Brink.
Wat vinden we vanzelfsprekend? Bij Brink verwachten we dat jij en al je collega’s:
– Gedreven zijn om kwaliteit te leveren en continu te verbeteren.
– Pragmatisch handelen en altijd het belang van de klant vooropstellen.
– Samen werken en verantwoordelijkheid nemen voor het team en elkaar.
– Vernieuwend zijn, met een nieuwsgierige houding en lef om nieuwe wegen te bewandelen.
Integriteit staat bij ons hoog in het vaandel; eerlijkheid en transparantie vormen de basis van hoe wij werken. En altijd vanuit het oogpunt ‘best for project’.
Klinkt dit als de functie voor jou? Neem dan contact op met Kasper Nieuwstraten (partner bij Brink) via k.nieuwstraten@brink.nl, 06-23131431 of Franklin Brandsma (recruiter) via f.brandsma@brink.nl, 06-83090678.
Wij zijn een management-, advies- en softwarebedrijf in het middelpunt van bouw, infra en vastgoed. Ons hart gaat sneller kloppen van complexe vraagstukken en kansen om relevante en maatschappelijke impact te maken. Met programma’s, projecten en producten waarmee we bijdragen aan een leefbare, duurzame wereld.
We willen zelf iedere dag beter worden én onze producten en diensten continu verbeteren. We helpen onze klanten steeds een stap verder én jagen vernieuwing aan. Want wij willen de bouw-, infra- en vastgoedsector in beweging brengen. Samen. Met Brinkers, klanten en partners.
