Liz Hoogeveen

Mijn afstudeeronderwerp was wat onconventioneel. Ik deed onderzoek naar improvisatie in bouwprojectmanagement. Dat vergeleek ik met improvisaties door jazzmusici, vanuit het idee: zijn er parallellen? En: wat kun je als projectmanager leren van improvisatie in de muziek?

De mensen die bij Brink werken, zijn open. Bijna iedereen werkte mee aan mijn interviews. En ik mocht voor mijn onderzoek aansluiten bij ontwerpvergaderingen. Interessant – op deze manier leer je dingen die je nooit uit alleen de boeken kunt halen. Voorafgaand aan een vergadering kreeg ik uitleg over het project. Collega’s hielpen actief mee door me niet alleen vergaderingen te laten observeren, maar ook mee te denken over hoe ik het meeste uit die observaties kon halen. Zo werd bijvoorbeeld een vergadering, die normaal online zou zijn, speciaal voor mijn onderzoek fysiek gehouden.

Je doet het niet alleen

Tijdens het onderzoek had ik veel houvast aan mijn afstudeerbegeleider bij Brink. De bouwwereld is best conservatief en mijn onderzoek was juist heel vernieuwend. Mijn begeleider leerde me om niet bang te zijn voor out-of-the-box denken. Hij stimuleerde me om door te gaan, en hielp me waar nodig. Ook het sparren met andere afstudeerders bij Brink vond ik superfijn. Je zit toch in hetzelfde schuitje. Het hielp om zo nu en dan eens met anderen te praten. Het gaf me het gevoel dat ik er niet alleen voor stond.

Groei, buiten je comfortzone

Door mijn afstuderen bij Brink ben ik gegroeid. Ik treed sneller uit mijn comfortzone, bijvoorbeeld wanneer ik mensen moet benaderen. Ik krijg hier vertrouwen én verantwoordelijkheid. Daardoor ben ik zelfverzekerder geworden. Als ik iets wil, zijn er mensen om me te helpen. Maar ik moet wel zelf de eerste stap zetten. Dat is iets waar ik de rest van mijn loopbaan profijt van heb. Na mijn afstuderen ben ik bij Brink gebleven. Ik voel me hier welkom. Ook de verscheidenheid aan projecten spreekt me aan: van woningbouw tot en met scholen en van studentenwoningen tot en met grote bedrijven. Die afwisseling is voor mij interessant en hartstikke leerzaam.

Verbonden aan een groter geheel

Mijn afstuderen duurde een jaar. Best een intensief onderzoek, dus. Dan is het fijn als wat je doet, impact heeft. En dat heeft het bij Brink zeker. Voor een aantal collega’s hier was het een eye-opener dat improvisatie bij projectmanagement heel goed kan. Plus: het onderwerp wordt waarschijnlijk steeds relevanter. De projecten bij Brink worden complexer, bijvoorbeeld door klimaatverandering en schaarste van materialen. Zo werd in het kader van duurzaamheid tijdens een van de vergaderingen een groene gevel besproken. Door de complexiteit van deze techniek en het veeleisende onderhoud, improviseerden mensen op dat moment verschillende versies van deze gevel. Dat werkte toen heel goed om de mogelijkheden in kaart te brengen.

Dat mijn project impact maakt, merk ik ook om me heen. Zelfs een paar maanden na mijn afstuderen kwamen nog collega’s naar me toe, omdat ze mijn presentatie zo interessant vonden. Die betrokkenheid is wat mij betreft typerend voor Brink. Het is niet voor niets dat ik graag bij dit bedrijf wil blijven. Ik kan hier verder groeien. Daarom heb ik ervoor gekozen na mijn studie te starten met het Young Professional Program van Brink. Daar leer ik van experts uit de praktijk. Brink investeert met dit programma in mij. En ik krijg de kans om bij te dragen aan het grotere geheel. Een mooiere start in het werkveld kan ik niet wensen.