Ervaren Beleidsadviseur Vastgoedsturing (32-40 uur)

Bij Brink speel je als Beleidsadviseur Vastgoedsturing een belangrijke rol en geef je richting aan vastgoedvraagstukken die maatschappelijke impact maken.

https://vacature.brinkgroep.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/senior-profiel?VcSn=209

WAT VERBINDT JOU & BRINK?

Bij Brink geloven we dat goede gebouwen, voorzieningen en leefomgevingen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom helpen we organisaties in bouw, infra en vastgoed om toekomstbestendige keuzes te maken. Dat doen we met kennis, advies en oplossingen die vernieuwing stimuleren en maatschappelijke impact creëren.

Als ervaren beleidsadviseur vastgoedsturing helpt je publieke en semipublieke organisaties bij vraagstukken die verder gaan dan stenen alleen. Denk aan de manier waarop vastgoed bijdraagt aan wonen, onderwijs, veiligheid en dienstverlening.

Je werkt aan strategische keuzes die organisaties helpen hun maatschappelijke doelen te realiseren, nu én in de toekomst. Met jouw ervaring en kennis opereer je op directie en bestuursniveau, heb je een trekkende rol in de projectteams en draag je actief bij aan de ontwikkeling van je collega’s.

Binnen Brink krijg je de ruimte om ondernemerschap te tonen, nieuwe ideeën te ontwikkelen en samen te werken met collega’s met verschillende expertises. Je werkt aan uitdagende vraagstukken, hebt direct invloed op besluitvorming en ziet de resultaten van jouw adviezen terug in de praktijk.

WAT VERBIND JIJ IN JE ROL BIJ BRINK?

Als beleidsadviseur vastgoedsturing werk je op het snijvlak van vastgoed, beleid en organisatie. Je helpt opdrachtgevers complexe opgaven inzichtelijk te maken en vertaalt analyses en inzichten naar heldere keuzes voor management en bestuur. Je combineert inhoudelijke scherpte met scenario denken, stakeholdermanagement en overtuigende besluitvorming.

Je krijgt energie van het doorgronden van complexe uitdagingen en het ontwikkelen van scenario’s waarmee organisaties toekomstbestendige beslissingen kunnen nemen.

Daarbij kijk je verder dan vastgoed alleen en leg je verbanden tussen strategie, governance, organisatieontwikkeling en maatschappelijke opgaven.

Je hebt belangstelling voor digitalisering en AI en ziet hoe deze ontwikkelingen vastgoedsturing en strategisch adviseren kunnen versterken. Je kunt met klanten en collega’s het gesprek voeren over de impact op het werkveld.

Je hebt affiniteit met een academische manier van werken en vindt het waardevol om wetenschappelijke inzichten te verbinden aan de adviespraktijk.

In jouw rol:
– Ontwikkel en evalueer je beleidskaders voor vastgoedsturing.
– Maak je met analyses en scenario’s effecten, risico’s en keuzes inzichtelijk.
– Begeleid je opdrachtgevers naar gedragen keuzes en concrete vervolgstappen.
– Werk je tegelijkertijd aan meerdere opdrachten voor onder andere gemeenten, woningcorporaties, universiteiten, (semi) publieke en commerciële organisaties.
– Neem je binnen projectteams het leiderschap op je, leid je minder ervaren collega’s verder op en sta je garant voor het gezamenlijke resultaat.
– Faciliteer je werksessies en interviews om belangen, perspectieven en inzichten op tafel te krijgen.
– Bouw je met jouw achtergrond en acquisitie kwaliteiten verder aan je bestaande netwerk en breid je deze gericht uit.
– Denk je mee over het toepassen van AI, datagedreven werken en over kansen voor verduurzaming.

Je werkt samen met collega’s vanuit verschillende disciplines en levert producten op die daadwerkelijk gebruikt worden in beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, samenwerking en maatschappelijke relevantie maakt dezerol uitdagend en veelzijdig.

WAAROM WIL JIJ JE AAN ONS VERBINDEN?

Werken bij Brink betekent werken in een omgeving waar inhoud, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Wij bieden jou onder andere:
– Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven.
– Een goed salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
– Hybride werken en flexibiliteit, passend bij het project, het team en jouw werkritme.
– Uitdagende opdrachten voor interessante opdrachtgevers, met zichtbare maatschappelijke impact.
– Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
– Een inspirerende advies- en kennisomgeving met ervaren collega’s.
– Elke dag (tegen een kleine vergoeding) een compleet verzorgde lunch met je collega’s.

WAT ZIEN WIJ GRAAG TERUG IN JOU?

– Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Public Management, (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
– Minimaal 6 jaar ervaring met beleidsadvies en affiniteit met vastgoed(sturing).
– Je beweegt je gemakkelijk binnen politiek-bestuurlijke omgevingen.
– Je kunt trends en ontwikkelingen vertalen naar scenario’s, adviezen en besluitvorming.
– Je hebt ervaring of wil je verder ontwikkelen als adviseur bij een adviesbureau/projectmatige adviesomgeving.
– Je hebt interesse in de impact van AI en datagedreven werken op het vakgebied.
– Je krijgt energie van samenwerken, kennisdelen en het begeleiden van collega’s.

WAAR WACHT JE NOG OP?

Klinkt dit als dé baan voor jou? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Reageer eenvoudig met je cv en een korte motivatie via de solliciteer-button.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tina Bergsma via t.bergsma@brink.nl.

Deze vacature heeft als sluitingsdatum 13 september. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 21 september. In overleg zal dat zijn op ons kantoor in Eindhoven of Rotterdam.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter Linsey via recruitment@brink.nl.

Geinteresseerd in deze vacature?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Vragen over deze vacature?

Play Video

Collega's vertellen

Jouw stem
in het MT
van Brink

Valerie van den Broek

Kostenbeheersing:
eerlijk over
onzekerheden

Roel Jacobs

Staat jouw vacature er niet tussen?

Schrijf je in voor de Job Alert en krijg een overzicht van nieuwe vacatures die voldoen aan jouw criteria.

Solliciteren

Neem contact op

Als je hier je gegevens achterlaat nemen we contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking met een goede kop koffie (of thee ;)).

Jouw Job Alert

Schrijf je in voor de job alert en ontvang meldingen van nieuwe vacatures.

Challenger

Je herkent jou aan het talent het beste te halen uit alles en iedereen. Uit je collega’s, uit projecten, maar vooral uit jezelf. Dat gaat natuurlijk niet als je alleen maar rondwandelt in je comfort zone. Jij gedijt het beste bij het type vraagstuk waarbij je in eerste instantie geen idee hebt hoe je het gaat oplossen. En al helemaal niet in je eentje. Daarom verbind jij de juiste experts. Aan elkaar en aan jezelf. Je prikkelt je teamgenoten met de complexe puzzel die voor jullie ligt. En je daagt ze uit. Om buiten bestaande kaders te denken. Door een uitdagende, constructieve dialoog komen jullie tot nieuw inzicht. En tot oplossingen en producten die voorheen nog niet bestonden. Zorgen dat je hele team boven zichzelf uitstijgt, dát is jouw impact.

Weter

Je herkent jou aan het talent om kennis en kunde te verbinden. Aan anderen of aan complexe vraagstukken. Je denkt logisch, gestructureerd en je vergaart graag informatie om zo de wereld te kunnen begrijpen. Dit inzicht deel je graag met anderen. Meestal gevraagd, maar als je eerlijk bent soms ook ongevraagd 😉. Hoe dan ook, jij verrijkt de mensen om je heen met de nodige know how. Je helpt en stimuleert anderen om vakinhoudelijk te groeien en complexe kwesties objectief te bekijken. Zo til jij de omgeving waar je in verkeert naar een hoger niveau. Dat is de impact die jij maakt!

Supporter

De uniciteit van mensen op waarde schatten. Daar blink jij in uit. Waarom? Omdat jij van nature oog hebt voor degenen om je heen. Je ziet hun kracht en hun uitdagingen. Dat is hét talent waarmee jij het verschil maakt. Vooral als het gaat om het realiseren van succesvolle samenwerking. Iedereen is anders. Jij herkent persoonlijkheden die elkaar versterken. En je verbindt ze aan elkaar. Zo stimuleer jij de synergie. Mensen in jouw team staan in hun kracht en durven buiten hun comfortzone te treden. Top, want dat draagt niet alleen bij aan ieders werkgeluk, jullie komen samen vooral tot betere oplossingen.

Vernieuwer

Anders denken en kijken. Dat is het talent waar je jou aan herkent. Door onverwachte verbindingen te leggen kom jij tot nieuw inzicht en verrassende ideeën. Het zit in je aard om al deze vernieuwing te delen. Met je collega’s bijvoorbeeld. Hierdoor bereiken jullie samen nog meer. Waar anderen beren op de weg zien, wijs jij ze juist op spannende zijwegen. Zo breng jij de hele organisatie verder! Dit krijg je voor elkaar omdat je jezelf onbewust continu vragen stelt. Kan dat niet beter? Wat is daarvoor nodig? Hierbij heb je altijd oog voor mens en maatschappij. Want echte impact maak je met vernieuwing die groter is dan jezelf.