Medior Vastgoed en Gebiedseconoom

Verbind jouw ervaring en kennis van financiële modellen aan vastgoed- en gebiedsontwikkeling.

https://vacature.brinkgroep.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/senior-profiel?VcSn=212

WAT GA JE DOEN?

Jij wilt impact maken. En bijdragen aan een leefbaardere, duurzamere maatschappij. Dat is ook ónze drijfveer. En dat doen we op het allerhoogste niveau. Ons werk bepaalt mede de koers van toonaangevende vastgoed- en gebiedsontwikkelingen in heel Nederland. Wij werken voor organisaties als de TU Delft, gemeenten zoals Helmond, Lelystad en Zoetermeer, en partijen als SADC. Zo werken we bijvoorbeeld aan het Powerport-vraagstuk in Moerdijk en zijn we al jarenlang betrokken bij de ontwikkeling van de Rijnhaven in Rotterdam. Jij gaat, samen met jouw team, adviseren over de ontwikkeling of transformatie van projecten als deze.

Je zoekt een uitdaging waar je dagelijks werkt aan toonaangevende projecten binnen de gehele keten Ruimtelijke Ontwikkeling voor zowel publieke als private opdrachtgevers. Je hebt al wat ervaring opgedaan en wilt die kennis graag delen met anderen. Jij verbindt de teams en laat de minder ervaren collega’s en iedereen in jouw omgeving groeien. Als mensen en als professionals. Samen met andere ondernemende vakidioten bedenk je creatieve oplossingen voor complexe vastgoedpuzzels. Je volgt de marktontwikkelingen op de voet en hebt de kennis en de skills om de haalbaarheid en risico’s van ontwikkelprojecten voor publieke en private partijen te bepalen. In onderhandelingen verbind jij de partijen en krijg je de beste ontwikkel- en samenwerkingsstrategie op tafel.

Veel van onze projecten staan onder grote politieke druk. Omdat er meerdere stakeholders zijn met uiteenlopende (financiële) belangen. Of omdat we ver vooruit moeten kijken. Jij en je collega’s kijken samen naar de haalbaarheid van de opgave, de juiste strategische keuzes, de waardebepaling en het managen van het daarbij behorende proces. De focus zal liggen op financieel-strategische vraagstukken bij gebiedsontwikkeling, maar door de integraliteit van onze dienstverlening werk je ook samen met collega’s buiten je eigen vakgebied. Want met onze brede dienstverlening kunnen en willen we onze klanten volledig ontzorgen.

Standaardoplossingen? Die zijn er niet.

Werken bij Brink doet een beroep op alle skills die jij en jouw team meebrengen.

WAT ZIEN WE GRAAG TERUG IN JOU?

– Je hebt een HBO/WO diploma in de richting Real Estate en/of Finance, zoals Bouwkunde, (Technische) Bedrijfskunde, Economie of Planologie.
– Je hebt zo’n 3 tot 6 jaar werkervaring als bijvoorbeeld adviseur, planeconoom of projectontwikkelaar.
– Je hebt ervaring met het opstellen van grondexploitaties, grondwaardeberekeningen en haalbaarheidsonderzoeken.
– Je hebt affiniteit met vastgoed- en gebiedsontwikkeling en je rolt graag je mouwen op voor financiële vraagstukken.
– Je scheidt hoofd- en bijzaken en bekijkt alles analytisch.
– Jij krijgt energie van werken in teams. En behoudt graag overzicht op je projecten.
– Je houdt van uitdagingen en complexiteit en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
– Je bent proactief en af en toe functioneel eigenwijs

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen. Dankzij de informele sfeer en de vrijheid en ruimte die jij krijgt om jouw werk in te richten zoals jij dat wilt. Je nieuwe baan is er een in een organisatie die een betekenisvolle mee-bouwer wil zijn. Innovatie is daarbij enorm belangrijk en daarom zorgen we ervoor dat jij je, op jouw manier, optimaal kunt blijven ontwikkelen. Wij regelen alle randvoorwaarden. Bij Brink zijn talloze manieren om jezelf, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk, verder te ontwikkelen.

Verder bieden we je:
– Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven.
– Een goed salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
– 31 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.
– Hybride werken en flexibiliteit, passend bij jouw werk, het team en jouw werkritme.
– Een enthousiast team van experts om mee te sparren, zodat je inhoudelijk scherp blijft en samen verder komt.
– Ruimte om je professioneel én persoonlijk te ontwikkelen, passend bij jouw ambities.
– Elke dag (tegen een kleine vergoeding) een compleet verzorgde lunch met je collega’s.
– Een actieve personeelsvereniging met onder meer interne en externe borrels, sport- en ontspanningsactiviteiten.

WAAR WACHT JE NOG OP?

Klinkt dit als dé baan voor jou? Dan gaan we graag met je in gesprek! Reageer eenvoudig met je cv en een korte motivatie via de solliciteer-button.

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Stephan Dekker via s.dekker@brink.nl of bel 06-4009 1140.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter Linsey via recruitment@brink.nl.

Deze vacature heeft als sluitingsdatum 4 oktober 2026. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 12 oktober.

Geinteresseerd in deze vacature?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Vragen over deze vacature?

Play Video

Collega's vertellen

Jouw stem
in het MT
van Brink

Valerie van den Broek

Kostenbeheersing:
eerlijk over
onzekerheden

Roel Jacobs

Staat jouw vacature er niet tussen?

Schrijf je in voor de Job Alert en krijg een overzicht van nieuwe vacatures die voldoen aan jouw criteria.

Solliciteren

Neem contact op

Als je hier je gegevens achterlaat nemen we contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking met een goede kop koffie (of thee ;)).

Jouw Job Alert

Schrijf je in voor de job alert en ontvang meldingen van nieuwe vacatures.

Challenger

Je herkent jou aan het talent het beste te halen uit alles en iedereen. Uit je collega’s, uit projecten, maar vooral uit jezelf. Dat gaat natuurlijk niet als je alleen maar rondwandelt in je comfort zone. Jij gedijt het beste bij het type vraagstuk waarbij je in eerste instantie geen idee hebt hoe je het gaat oplossen. En al helemaal niet in je eentje. Daarom verbind jij de juiste experts. Aan elkaar en aan jezelf. Je prikkelt je teamgenoten met de complexe puzzel die voor jullie ligt. En je daagt ze uit. Om buiten bestaande kaders te denken. Door een uitdagende, constructieve dialoog komen jullie tot nieuw inzicht. En tot oplossingen en producten die voorheen nog niet bestonden. Zorgen dat je hele team boven zichzelf uitstijgt, dát is jouw impact.

Weter

Je herkent jou aan het talent om kennis en kunde te verbinden. Aan anderen of aan complexe vraagstukken. Je denkt logisch, gestructureerd en je vergaart graag informatie om zo de wereld te kunnen begrijpen. Dit inzicht deel je graag met anderen. Meestal gevraagd, maar als je eerlijk bent soms ook ongevraagd 😉. Hoe dan ook, jij verrijkt de mensen om je heen met de nodige know how. Je helpt en stimuleert anderen om vakinhoudelijk te groeien en complexe kwesties objectief te bekijken. Zo til jij de omgeving waar je in verkeert naar een hoger niveau. Dat is de impact die jij maakt!

Supporter

De uniciteit van mensen op waarde schatten. Daar blink jij in uit. Waarom? Omdat jij van nature oog hebt voor degenen om je heen. Je ziet hun kracht en hun uitdagingen. Dat is hét talent waarmee jij het verschil maakt. Vooral als het gaat om het realiseren van succesvolle samenwerking. Iedereen is anders. Jij herkent persoonlijkheden die elkaar versterken. En je verbindt ze aan elkaar. Zo stimuleer jij de synergie. Mensen in jouw team staan in hun kracht en durven buiten hun comfortzone te treden. Top, want dat draagt niet alleen bij aan ieders werkgeluk, jullie komen samen vooral tot betere oplossingen.

Vernieuwer

Anders denken en kijken. Dat is het talent waar je jou aan herkent. Door onverwachte verbindingen te leggen kom jij tot nieuw inzicht en verrassende ideeën. Het zit in je aard om al deze vernieuwing te delen. Met je collega’s bijvoorbeeld. Hierdoor bereiken jullie samen nog meer. Waar anderen beren op de weg zien, wijs jij ze juist op spannende zijwegen. Zo breng jij de hele organisatie verder! Dit krijg je voor elkaar omdat je jezelf onbewust continu vragen stelt. Kan dat niet beter? Wat is daarvoor nodig? Hierbij heb je altijd oog voor mens en maatschappij. Want echte impact maak je met vernieuwing die groter is dan jezelf.