Junior Projectmanager

Wil jij impact maken op de leefomgeving van morgen? Bij Brink werk je als Junior Projectmanager aan innovatieve én complexe projecten voor top-opdrachtgevers. Groei mee in een omgeving waar leren, samenwerken en vernieuwen centraal staan.

https://vacature.brinkgroep.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/junior-profiel?VcSn=211

WAT GA JE DOEN?

In jouw rol als Junior Projectmanager bewaak je de structuur en het verloop van het project. Zowel in de ontwerpfase als tijdens de realisatie. En naarmate je groeit, krijg je hierin steeds meer verantwoordelijkheid. Je bent onderdeel van een professioneel maar zeker ook collegiaal team. Een team dat iedere dag weer impact wil maken om bij te dragen aan een steeds duurzamere en leerbaardere leefomgeving. Tijdens elk project leer je van hen en word je steeds beter. Zo boek je samen resultaten waar alle betrokken partijen meer dan tevreden mee zijn.

Wij werken met onder andere het COA, de Nationale Politie, TU Delft, ASML en KLM. Grote opdrachtgevers met vraagstukken die leiden tot spraakmakende, innovatieve en complexe projecten. Die complexiteit kan zitten in technische inhoud, kostenbeheersing, planningen of de samenwerking. Dankzij jouw oog voor detail en gevoel voor organiseren weet je team precies wat er moet gebeuren en wanneer. Zo maken jullie samen ook de meest complexe projecten tot een succes. Met elk uitdagend project boek je resultaten om trots op te zijn.

WAT ZIEN WIJ GRAAG TERUG IN JOU?

Je bent leergierig en krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo werk je met verschillende collega’s in wisselende teams zodat je de kans krijgt om over de grenzen van de verschillende expertises en clusters heen te kijken. Hierdoor ontwikkel je jouw eigen stijl van werken en hoe je daar optimaal invulling aan kunt geven.

Als volwaardig onderdeel van een projectteam draai je mee op diverse projecten waar je al je kennis en kunde die je al bezit als young professional kunt inzetten. Samen hebben jullie open discussies, zijn kritisch op elkaars werk, en leren van elkaar. Je ontdekt alle kanten van ons werk. Van de vastgoedvragen die we krijgen tot de projecten die daaruit rollen. Zo ga je steeds uitdagendere projecten aan en help je ons keer op keer vernieuwen.

Daarnaast neem je deel aan het Brink Young Professional Program (BYPP), ons interne opleidingsprogramma voor jonge professionals. Daar bouwen wij samen aan jouw kennis, ervaring en persoonlijke (loopbaan)ontwikkeling.

En verder:
– Je bent een starter, dus net afgestudeerd of minder dan drie jaar werkervaring.
– Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Construction Management & Engineering, Real Estate, Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Management in the Build Environment.
– Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk, enthousiast, proactief, onderzoekend en zelfsturend.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen door de prettige, informele werksfeer. Het werk bij Brink is erg veelzijdig. Onze projecten zijn allesbehalve standaard en de belangen zijn groot. Je krijgt de kans om mee te werken aan toonaangevende projecten die impact maken.

Wij bieden jou onder andere:
– Een goed salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
– 31 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
– Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven.
– Hybride werken en flexibiliteit, passend bij het project, het team en jouw werkritme.
– Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
– Een inspirerende advies- en kennisomgeving met ervaren en enthousiaste collega’s.
– Elke dag een verse lunch op kantoor (tegen een kleine vergoeding).

WAAR WACHT JE NOG OP?

Klinkt dit als dé baan voor jou? Dan gaan we graag met je in gesprek! Reageer eenvoudig met je cv en een motivatie via de solliciteer-button.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ingeborg Koenders via i.koenders@brink.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter Linsey via recruitment@brink.nl of bel 06-531 93 886.

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je binnen 7 werkdagen bericht of we een kennismaking met je willen inplannen.

Geinteresseerd in deze vacature?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Vragen over deze vacature?

Ingeborg Koenders - van den Ban

Play Video

Collega's vertellen

Hier zie ik
theorie tot
leven komen

Lisa van der Bolt

Circulair werken
is het nieuwe
vertrekpunt

Anja Kuijsters

Staat jouw vacature er niet tussen?

Schrijf je in voor de Job Alert en krijg een overzicht van nieuwe vacatures die voldoen aan jouw criteria.

Solliciteren

Neem contact op

Als je hier je gegevens achterlaat nemen we contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking met een goede kop koffie (of thee ;)).

Jouw Job Alert

Schrijf je in voor de job alert en ontvang meldingen van nieuwe vacatures.

Challenger

Je herkent jou aan het talent het beste te halen uit alles en iedereen. Uit je collega’s, uit projecten, maar vooral uit jezelf. Dat gaat natuurlijk niet als je alleen maar rondwandelt in je comfort zone. Jij gedijt het beste bij het type vraagstuk waarbij je in eerste instantie geen idee hebt hoe je het gaat oplossen. En al helemaal niet in je eentje. Daarom verbind jij de juiste experts. Aan elkaar en aan jezelf. Je prikkelt je teamgenoten met de complexe puzzel die voor jullie ligt. En je daagt ze uit. Om buiten bestaande kaders te denken. Door een uitdagende, constructieve dialoog komen jullie tot nieuw inzicht. En tot oplossingen en producten die voorheen nog niet bestonden. Zorgen dat je hele team boven zichzelf uitstijgt, dát is jouw impact.

Weter

Je herkent jou aan het talent om kennis en kunde te verbinden. Aan anderen of aan complexe vraagstukken. Je denkt logisch, gestructureerd en je vergaart graag informatie om zo de wereld te kunnen begrijpen. Dit inzicht deel je graag met anderen. Meestal gevraagd, maar als je eerlijk bent soms ook ongevraagd 😉. Hoe dan ook, jij verrijkt de mensen om je heen met de nodige know how. Je helpt en stimuleert anderen om vakinhoudelijk te groeien en complexe kwesties objectief te bekijken. Zo til jij de omgeving waar je in verkeert naar een hoger niveau. Dat is de impact die jij maakt!

Supporter

De uniciteit van mensen op waarde schatten. Daar blink jij in uit. Waarom? Omdat jij van nature oog hebt voor degenen om je heen. Je ziet hun kracht en hun uitdagingen. Dat is hét talent waarmee jij het verschil maakt. Vooral als het gaat om het realiseren van succesvolle samenwerking. Iedereen is anders. Jij herkent persoonlijkheden die elkaar versterken. En je verbindt ze aan elkaar. Zo stimuleer jij de synergie. Mensen in jouw team staan in hun kracht en durven buiten hun comfortzone te treden. Top, want dat draagt niet alleen bij aan ieders werkgeluk, jullie komen samen vooral tot betere oplossingen.

Vernieuwer

Anders denken en kijken. Dat is het talent waar je jou aan herkent. Door onverwachte verbindingen te leggen kom jij tot nieuw inzicht en verrassende ideeën. Het zit in je aard om al deze vernieuwing te delen. Met je collega’s bijvoorbeeld. Hierdoor bereiken jullie samen nog meer. Waar anderen beren op de weg zien, wijs jij ze juist op spannende zijwegen. Zo breng jij de hele organisatie verder! Dit krijg je voor elkaar omdat je jezelf onbewust continu vragen stelt. Kan dat niet beter? Wat is daarvoor nodig? Hierbij heb je altijd oog voor mens en maatschappij. Want echte impact maak je met vernieuwing die groter is dan jezelf.