Valérie van Lieshout werkte zeven jaar bij Brink en koos daarna voor een vervolg bij het Rijk
Toen ik in 2017 begon bij Brink, was ik net klaar met mijn studie Sociale Geografie en Planologie aan de UvA. Ik zocht een plek waar ik me breed kon oriënteren. Brink voelde meteen goed: warm, open, met ruimte om mezelf te ontwikkelen. Dat het mijn eerste echte baan was, maakt het extra bijzonder. Hier leerde ik niet alleen de inhoud van het vak, maar ook hoe je professioneel en met plezier samenwerkt aan complexe opgaven.
Ik startte als junior adviseur bij de vakgroep Ontwikkelen & Investeren. In het begin lag de focus op de financiële kant van vastgoedontwikkeling. Later verschoof mijn rol richting strategie en maatschappelijke waarde. Naast financiële haalbaarheid keken we steeds vaker naar maatschappelijke impact. Die combinatie sprak me enorm aan. Het strategische puzzelen, de inhoudelijke scherpte én het gevoel dat je bijdraagt aan iets groters: dat paste bij mij.
Leren in de praktijk
Bij Brink leerde ik projectmatig werken: van het schrijven van offertes tot het opstellen van strategische plannen. Je kijkt altijd verder dan de vraag. Wat is hier écht aan de hand? Welke belangen spelen mee? En hoe kunnen we het zo aanvliegen dat het ook echt werkt? Dat analytische, conceptuele puzzelen pas ik nog elke dag toe in mijn werk.
Eén van de projecten waar ik trots op ben, is de handreiking voor toekomstbestendige gebiedsontwikkeling die we samen met Cirkelstad en de provincie Zuid-Holland ontwikkelden. Daarin boden we gemeenten concrete handelingsperspectieven om duurzaamheid, circulariteit en klimaatadaptatie structureel te verankeren in hun beleid. Dat het nu ook daadwerkelijk gebruikt wordt in de praktijk, laat zien dat je als adviseur maatschappelijke impact kunt maken. Inhoudelijk én tastbaar.
Vernieuwing zit bij Brink niet alleen in de inhoud, maar ook in de cultuur. Ik zat in het innovatieteam en kreeg de ruimte om ideeën aan te dragen en te testen. Niet alles hoeft meteen af. Je mag onderzoeken, experimenteren en verbeteren. Die ondernemende manier van werken gaf me veel energie.
Een nieuwe stap
Maar na zeven jaar was ik toe aan iets nieuws. Ik had regelmatig opdrachten voor het Rijk gedaan en merkte dat die kant me aantrok. Bovendien woon ik in Voorburg, dus de overstap voelde logisch. Sinds begin 2025 werk ik bij het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Inhoudelijk sluit het goed aan, en ik merk dagelijks hoeveel ik heb aan de manier van werken die ik bij Brink heb geleerd. Van projectmatig werken tot strategisch denken: het zit in mijn aanpak en blik.
Altijd verbonden
Als ik ergens met veel plezier op terugkijk, dan is het wel de vanzelfsprekendheid van samenwerken. Even iets roepen, snel schakelen of gewoon samen lachen. En de mensen natuurlijk. Collega’s die vriendinnen werden. Zoals tijdens de reis naar Edinburgh. Die vriendschappen bestaan nog steeds. Brink gaf me de ruimte om te groeien, te proberen en te ontdekken. Ik heb er een stevige basis gelegd: professioneel, persoonlijk én in wie ik wil zijn als adviseur. En dat zegt eigenlijk alles.
Bekijk alle vacatures en ontdek een wereld aan carrièrekansen.
Je herkent jou aan het talent het beste te halen uit alles en iedereen. Uit je collega’s, uit projecten, maar vooral uit jezelf. Dat gaat natuurlijk niet als je alleen maar rondwandelt in je comfort zone. Jij gedijt het beste bij het type vraagstuk waarbij je in eerste instantie geen idee hebt hoe je het gaat oplossen. En al helemaal niet in je eentje. Daarom verbind jij de juiste experts. Aan elkaar en aan jezelf. Je prikkelt je teamgenoten met de complexe puzzel die voor jullie ligt. En je daagt ze uit. Om buiten bestaande kaders te denken. Door een uitdagende, constructieve dialoog komen jullie tot nieuw inzicht. En tot oplossingen en producten die voorheen nog niet bestonden. Zorgen dat je hele team boven zichzelf uitstijgt, dát is jouw impact.
Je herkent jou aan het talent om kennis en kunde te verbinden. Aan anderen of aan complexe vraagstukken. Je denkt logisch, gestructureerd en je vergaart graag informatie om zo de wereld te kunnen begrijpen. Dit inzicht deel je graag met anderen. Meestal gevraagd, maar als je eerlijk bent soms ook ongevraagd 😉. Hoe dan ook, jij verrijkt de mensen om je heen met de nodige know how. Je helpt en stimuleert anderen om vakinhoudelijk te groeien en complexe kwesties objectief te bekijken. Zo til jij de omgeving waar je in verkeert naar een hoger niveau. Dat is de impact die jij maakt!
De uniciteit van mensen op waarde schatten. Daar blink jij in uit. Waarom? Omdat jij van nature oog hebt voor degenen om je heen. Je ziet hun kracht en hun uitdagingen. Dat is hét talent waarmee jij het verschil maakt. Vooral als het gaat om het realiseren van succesvolle samenwerking. Iedereen is anders. Jij herkent persoonlijkheden die elkaar versterken. En je verbindt ze aan elkaar. Zo stimuleer jij de synergie. Mensen in jouw team staan in hun kracht en durven buiten hun comfortzone te treden. Top, want dat draagt niet alleen bij aan ieders werkgeluk, jullie komen samen vooral tot betere oplossingen.
Anders denken en kijken. Dat is het talent waar je jou aan herkent. Door onverwachte verbindingen te leggen kom jij tot nieuw inzicht en verrassende ideeën. Het zit in je aard om al deze vernieuwing te delen. Met je collega’s bijvoorbeeld. Hierdoor bereiken jullie samen nog meer. Waar anderen beren op de weg zien, wijs jij ze juist op spannende zijwegen. Zo breng jij de hele organisatie verder! Dit krijg je voor elkaar omdat je jezelf onbewust continu vragen stelt. Kan dat niet beter? Wat is daarvoor nodig? Hierbij heb je altijd oog voor mens en maatschappij. Want echte impact maak je met vernieuwing die groter is dan jezelf.
Als je hier je gegevens achterlaat nemen we contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking met een goede kop koffie (of thee ;)).
