Alumni

Brink verbindt. Ook als een tijdperk eindigt. Als je ervoor kiest om Brink te verlaten, bijvoorbeeld. Al werk je niet meer bij ons, voor ons blijf je altijd een beetje Brinker.

We houden daarom graag contact met onze alumni en delen informatie. Over Brink en onze organisatie, maar ook over belangrijke innovaties, ontwikkelingen en trends in de branche. Expertise die voor jou relevant kan zijn. Zo verbreden we elkaars kennis en netwerk en bieden we wederzijds nieuwe inzichten.

Kennisuitwisseling en van elkaar leren, is voor Brink een voortdurend proces. Dat houdt wat ons betreft niet op als een arbeidsovereenkomst eindigt, om welke reden dan ook. We houden de band graag warm en willen de branche verder brengen. Dat kunnen we niet alleen. Daarom bouwen we samen verder, ook buiten Brink. En wie weet zien we elkaar nog eens terug. De deur staat altijd open.

Oud collega's vertellen

Ontmoet een aantal oud (en weer nieuwe) Brinkers. Zij vertellen graag over hun tijd bij Brink en hoe zij het werken bij ons hebben ervaren.

De cultuur
bij Brink is open,
vriendelijk en bereikbaar

Maarten Zwemmer

Mooi om te zien
wat voor band je
opbouwt met elkaar

Hans Zaat

Toen ik weer
binnenkwam voelde
dat als thuiskomen

Anja Kuijsters

Kennis delen

Je blijft je ontwikkelen. Ook buiten Brink, als onze alumni. En Brink ontwikkelt zich ook. Onze branche staat nooit stil. Die is altijd volop in beweging. Wij houden onze oud-collega’s graag op de hoogte van trends en interessante ontwikkelingen. Met bijvoorbeeld waardevolle kennisartikelen en relevante blogs. Zodat jij weet wat er speelt bij Brink en in onze branche.

Hoe krijg je als vastgoedorganisatie
grip op kostenmanagement?
Grip krijgen op het proces van budgetteren en de bewaking van dat budget tijdens het ontwerp en de uitvoering Vanuit Brink helpen wij gemeenten, provincies en andere publieke én private partijen hier al jaren bij. We ontwikkelden een integrale aanpak die beklijft.
Hoe versnellen we
de energietransitie?
Makkelijk is de energietransitie helaas niet. Toch zullen we tempo moeten maken om de klimaatdoelstellingen te behalen. Brinkers Joost van der Werf en Arthur van Wijk pleiten ervoor om met kleinere stappen sneller vooruit te gaan.
Whitepaper
Informatiemanagement
Inzicht hebben in de staat van je vastgoed, je wegen, je dijken en kademuren, het spoor en je waterleidingen. Grip houden op onderhoudsprojecten. Grip krijgen op bouwprojecten.

Schrijf je in!

Blijf jij graag op de hoogte van de ontwikkelingen binnen Brink? Of kun je ons eigenlijk gewoon niet missen? Schrijf je dan in voor de Brink Alumni nieuwsbrief. Deze verschijnt 2 per jaar en zit boordevol leuke informatie, artikelen, polls, verhalen en echte Brink weetjes.

(OUD)Brinkers op LinkedIn

Word ook lid van onze besloten Brink alumni LinkedIn-groep en kom in contact met andere (oud)Brinkers. Zo verbinden we onze kennis, ons netwerk en onze leuke herinneringen.

Onze vacatures

Dit zijn nog maar een paar van de uitdagende functies in management, advies, software of shared services. Bekijk alle vacatures en ontdek een wereld aan carrièrekansen.

Helpdeskmedewerker

Verbind jouw klantgerichtheid en passie voor het oplossen van problemen aan innovatieve technologieën in de wereld van bouw en infra
pijl klein/paars

Stages bij Brink Software

Wil jij jouw passie voor technologie en innovatie inzetten binnen een dynamisch bedrijf met grote ambities? Brink Software, gevestigd in Rotterdam, biedt jou de kans om jouw carrière een vliegende start te geven met een uitdagende stage.
pijl klein/paars

Lead Data Scientist

Verbind jouw kennis van data en vastgoed aan groei en ontwikkeling van de klant, jezelf en Brink.
pijl klein/paars

Projectondersteuner/-secretaresse 0,6-1,0 FTE

Verbind jouw organisatorische talent aan het succes van onze projectteams
pijl klein/paars

Accountmanager

Verbind jouw passie voor commerciële resultaten en unieke applicaties aan uitdagende vragen uit een complexe branche.
pijl klein/paars

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Verbind jouw kennis en ervaring aan complexe ruimtelijke opgave zodat deze ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.
pijl klein/paars

Jouw Job Alert

Schrijf je in voor de job alert en ontvang meldingen van nieuwe vacatures.

Challenger

Je herkent jou aan het talent het beste te halen uit alles en iedereen. Uit je collega’s, uit projecten, maar vooral uit jezelf. Dat gaat natuurlijk niet als je alleen maar rondwandelt in je comfort zone. Jij gedijt het beste bij het type vraagstuk waarbij je in eerste instantie geen idee hebt hoe je het gaat oplossen. En al helemaal niet in je eentje. Daarom verbind jij de juiste experts. Aan elkaar en aan jezelf. Je prikkelt je teamgenoten met de complexe puzzel die voor jullie ligt. En je daagt ze uit. Om buiten bestaande kaders te denken. Door een uitdagende, constructieve dialoog komen jullie tot nieuw inzicht. En tot oplossingen en producten die voorheen nog niet bestonden. Zorgen dat je hele team boven zichzelf uitstijgt, dát is jouw impact.

Weter

Je herkent jou aan het talent om kennis en kunde te verbinden. Aan anderen of aan complexe vraagstukken. Je denkt logisch, gestructureerd en je vergaart graag informatie om zo de wereld te kunnen begrijpen. Dit inzicht deel je graag met anderen. Meestal gevraagd, maar als je eerlijk bent soms ook ongevraagd 😉. Hoe dan ook, jij verrijkt de mensen om je heen met de nodige know how. Je helpt en stimuleert anderen om vakinhoudelijk te groeien en complexe kwesties objectief te bekijken. Zo til jij de omgeving waar je in verkeert naar een hoger niveau. Dat is de impact die jij maakt!

Supporter

De uniciteit van mensen op waarde schatten. Daar blink jij in uit. Waarom? Omdat jij van nature oog hebt voor degenen om je heen. Je ziet hun kracht en hun uitdagingen. Dat is hét talent waarmee jij het verschil maakt. Vooral als het gaat om het realiseren van succesvolle samenwerking. Iedereen is anders. Jij herkent persoonlijkheden die elkaar versterken. En je verbindt ze aan elkaar. Zo stimuleer jij de synergie. Mensen in jouw team staan in hun kracht en durven buiten hun comfortzone te treden. Top, want dat draagt niet alleen bij aan ieders werkgeluk, jullie komen samen vooral tot betere oplossingen.

Vernieuwer

Anders denken en kijken. Dat is het talent waar je jou aan herkent. Door onverwachte verbindingen te leggen kom jij tot nieuw inzicht en verrassende ideeën. Het zit in je aard om al deze vernieuwing te delen. Met je collega’s bijvoorbeeld. Hierdoor bereiken jullie samen nog meer. Waar anderen beren op de weg zien, wijs jij ze juist op spannende zijwegen. Zo breng jij de hele organisatie verder! Dit krijg je voor elkaar omdat je jezelf onbewust continu vragen stelt. Kan dat niet beter? Wat is daarvoor nodig? Hierbij heb je altijd oog voor mens en maatschappij. Want echte impact maak je met vernieuwing die groter is dan jezelf.

 

Solliciteren

Neem contact op

Als je hier je gegevens achterlaat nemen we contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking met een goede kop koffie (of thee ;)).