Werken bij Brink

Vacatures

Verhalen

Vestigingen

Praktische informatie

pijl klein/wit Terug naar overzicht
  • Rotterdam

Adviseur Laboratoriumhuisvesting (Junior / Medior) 32-40 uur per week Rotterdam

pijl klein/paars Solliciteer direct

https://vacature.brinkgroep.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/junior-profiel?VcSn=202

WAT GA JE DOEN?

Als Adviseur Laboratoriumhuisvesting werk je aan uitdagende huisvestingsprojecten voor laboratoria in de zorg, research en industrie. Je helpt opdrachtgevers bij het realiseren van veilige, functionele en toekomstbestendige laboratoriumomgevingen waarin onderzoek, diagnostiek en technische ontwikkelingen optimaal kunnen plaatsvinden.

In deze rol vertaal je gebruikersprocessen, wensen vanuit de organisatie en relevante wet- en regelgeving naar concrete uitgangspunten voor ontwerp, inrichting en realisatie. Je werkt op het snijvlak van techniek, werkprocessen en huisvesting en bent de schakel tussen gebruikers, opdrachtgevers en ontwerpteams.

Je werkzaamheden
– Je ontwikkelt mee aan laboratoriumconcepten en denkt mee over complexe huisvestingsvraagstukken;
– Je voert gesprekken met gebruikers, zoals analisten, onderzoekers en lab managers, en brengt processen, wensen en randvoorwaarden scherp in beeld;
– Je vertaalt de manier waarop een laboratorium werkt naar eisen voor ruimte, inrichting, veiligheid en gebruik;
– Je stelt Programma’s van Eisen op, of werkt delen daarvan uit, voor laboratoria en laboratoriuminrichting;
– Je stemt af met ontwerpende partijen, zoals architecten en adviseurs, en met uitvoerende partijen;
– Je werkt mee in de ontwerp- en uitvoeringsfase en draagt bij aan het borgen van kwaliteit;
– Je ondersteunt bij vraagstukken rondom inrichting, logistiek en het uiteindelijke gebruik van laboratoria.

WIE BEN JIJ?

Je hebt affiniteit met laboratoria, onderzoeksomgevingen en technische vraagstukken en wilt je daarin verder ontwikkelen als lab adviseur. Je bent bekend met, of nieuwsgierig naar, de wet- en regelgeving rondom laboratoria en veilig werken. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners: van analisten en onderzoekers tot lab managers en opdrachtgevers.

Je werkt gestructureerd, stelt de juiste vragen en weet complexe informatie te vertalen naar heldere en praktische oplossingen. Samen met collega’s en projectpartners draag je bij aan kwaliteit in zowel de ontwerpfase als tijdens de realisatie.

Je projecten zijn afwisselend en inhoudelijk uitdagend: van nieuwbouw tot renovatie, vaak in complexe omgevingen en voor aansprekende opdrachtgevers. Juist dat maakt deze rol interessant: je werkt aan nieuwe huisvesting, terwijl het primaire proces van de opdrachtgever vaak gewoon doorgaat.

WAT VERBINDT JOU EN BRINK?

Jij wilt met jouw kennis en nieuwsgierigheid bijdragen aan laboratoriumomgevingen die klaar zijn voor de toekomst. Omgevingen waarin onderzoek, analyse en diagnostiek veilig, functioneel en optimaal kunnen plaatsvinden. Die inhoudelijke uitdaging én maatschappelijke relevantie verbinden jou aan Brink.

Met jouw gestructureerde aanpak, communicatieve kracht en leergierige houding breng je mensen en inhoud samen. Je stelt de juiste vragen, houdt overzicht en draagt bij aan laboratoria die veilig, toekomstbestendig en goed doordacht zijn. Juist omdat je werkt aan projecten waar het primaire proces vaak doorgaat, maak jij daarin echt het verschil.

WAT BRENG JE MEE?

HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld bouwkunde, life sciences, biomedisch of techniek)
– Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of projectmanager laboratorium huisvesting. Deze ervaring heb je opgedaan als laborant/lab manager tijdens renovatie of nieuwbouwprojecten van je eigen huisvesting of als adviseur/projectmanager vanuit een advies/management bureau;
– Interesse in laboratoria, techniek en innovatie;
– Analytisch vermogen en gestructureerde manier van werken;
– Goede communicatieve vaardigheden;
– Proactieve en leergierige houding.

WAT BIEDEN WIJ?

Lijkt het je leuk om te werken aan complexe en aansprekende projecten binnen zorg en research (life sciences en hightech)? Dan bieden wij jou in ieder geval:
– begeleiding en ontwikkeling tot volwaardig adviseur laboratoriumhuisvesting. Je werkt nauw samen met ervaren laboratorium adviseurs of projectmanager en voornamelijk in projectteams.
– veel ruimte om inhoudelijk te groeien, zowel op inhoud als persoonlijk vlak.
– een informele en professionele werkomgeving.

En daarnaast:
– Leuke en gepassioneerde collega’s;
– Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een prettige, informele werksfeer;
– Dagelijks, tegen een kleine eigen bijdrage, een uitgebreide goed verzorgde lunch waar je samen met je collega’s van kunt genieten.

Allemaal belangrijke redenen waardoor jij elke dag weer met plezier aan de slag gaat.

KLINKT DIT ALS DE BAAN VOOR JOU?

Als je tot hier gelezen hebt, dan hebben we in ieder geval je aandacht! Misschien heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ingeborg Koenders, i.koenders@brink.nl of +31620723167

Sollicitatieprocedure

Deze vacature heeft als sluitingsdatum 28-06-2026. Uiterlijk twee werkdagen daarna, 30 juni dus, bekijken en evalueren wij alle sollicitaties. Daarna laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 6 juli, en een eventuele tweede gesprek de week daarna.

Wanneer start je bij ons?

Je start per 1 september 2026. Waarbij we altijd open staan om samen de meest ideale startdatum te bespreken. Heb je nog vragen over deze procedure? Neem dan contact op met Petra Vogels, recruiter a.i. via recruitment@brink.nl.

Is alles je duidelijk? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag je cv en een beknopte motivatie.
pijl klein/paars praktische informatie

Geinteresseerd in deze vacature?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.
pijl klein/paars solliciteer

Vragen over deze vacature?

Petra Vogels

+31610907038

p.vogels@brink.nl

Ingeborg Koenders - van den Ban

+31620723167

i.koenders@brink.nl

Collega's vertellen

Kostenbeheersing:
eerlijk over
onzekerheden

Roel Jacobs

Gemeente verankerde
duurzaamheid
in gebiedsontwikkeling

Tatiana Zwart

pijl klein/paars Bekijk alle vacatures

Of

pijl klein/paars Laat je gegevens achter

Staat jouw vacature er niet tussen?

Schrijf je in voor de Job Alert en krijg een overzicht van nieuwe vacatures die voldoen aan jouw criteria.

pijl klein/paars Inschrijven

Solliciteren

Neem contact op

Als je hier je gegevens achterlaat nemen we contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking met een goede kop koffie (of thee ;)).

Jouw Job Alert

Schrijf je in voor de job alert en ontvang meldingen van nieuwe vacatures.

Challenger

Je herkent jou aan het talent het beste te halen uit alles en iedereen. Uit je collega’s, uit projecten, maar vooral uit jezelf. Dat gaat natuurlijk niet als je alleen maar rondwandelt in je comfort zone. Jij gedijt het beste bij het type vraagstuk waarbij je in eerste instantie geen idee hebt hoe je het gaat oplossen. En al helemaal niet in je eentje. Daarom verbind jij de juiste experts. Aan elkaar en aan jezelf. Je prikkelt je teamgenoten met de complexe puzzel die voor jullie ligt. En je daagt ze uit. Om buiten bestaande kaders te denken. Door een uitdagende, constructieve dialoog komen jullie tot nieuw inzicht. En tot oplossingen en producten die voorheen nog niet bestonden. Zorgen dat je hele team boven zichzelf uitstijgt, dát is jouw impact.

Weter

Je herkent jou aan het talent om kennis en kunde te verbinden. Aan anderen of aan complexe vraagstukken. Je denkt logisch, gestructureerd en je vergaart graag informatie om zo de wereld te kunnen begrijpen. Dit inzicht deel je graag met anderen. Meestal gevraagd, maar als je eerlijk bent soms ook ongevraagd 😉. Hoe dan ook, jij verrijkt de mensen om je heen met de nodige know how. Je helpt en stimuleert anderen om vakinhoudelijk te groeien en complexe kwesties objectief te bekijken. Zo til jij de omgeving waar je in verkeert naar een hoger niveau. Dat is de impact die jij maakt!

Supporter

De uniciteit van mensen op waarde schatten. Daar blink jij in uit. Waarom? Omdat jij van nature oog hebt voor degenen om je heen. Je ziet hun kracht en hun uitdagingen. Dat is hét talent waarmee jij het verschil maakt. Vooral als het gaat om het realiseren van succesvolle samenwerking. Iedereen is anders. Jij herkent persoonlijkheden die elkaar versterken. En je verbindt ze aan elkaar. Zo stimuleer jij de synergie. Mensen in jouw team staan in hun kracht en durven buiten hun comfortzone te treden. Top, want dat draagt niet alleen bij aan ieders werkgeluk, jullie komen samen vooral tot betere oplossingen.

Vernieuwer

Anders denken en kijken. Dat is het talent waar je jou aan herkent. Door onverwachte verbindingen te leggen kom jij tot nieuw inzicht en verrassende ideeën. Het zit in je aard om al deze vernieuwing te delen. Met je collega’s bijvoorbeeld. Hierdoor bereiken jullie samen nog meer. Waar anderen beren op de weg zien, wijs jij ze juist op spannende zijwegen. Zo breng jij de hele organisatie verder! Dit krijg je voor elkaar omdat je jezelf onbewust continu vragen stelt. Kan dat niet beter? Wat is daarvoor nodig? Hierbij heb je altijd oog voor mens en maatschappij. Want echte impact maak je met vernieuwing die groter is dan jezelf.